به گزارش خبرگزاری دادپویان، آزمون استخدام فراگیر، آزمونی جهت ورود متقاضیان کار در سازمان‌ها، وزارتخانه‌ها و… دولتی است که به صورت سالانه و با انتشار اطلاعیه در طول سال برگزار می‌شود. 

دستگاه‌های اجرایی موظفند، درخواست مجوزهای استخدامی خود را با رعایت موارد ذیل به معاونت توسعه ارسال نمایند. معاونت توسعه نیز پس از بررسی، نسبت به تایید یا عدم تایید مجوز درخواستی اقدام و نتیجه را به دستگاه‌های اجرایی اعلام می‌نماید. 

•  تبیین ضرورت نیازهای استخدامی.
• تامین اعتبار لازم برای استخدام‌های پیشنهادی در بودجه سنواتی. 
• وجود ساختار سازمانی مصوب در اجرای ماده (۲۹) و (۳۱) قانون مدیریت خدمات کشوری. 
• رعایت الزامات، احکام و سیاست‌های قانونی مصوب در خصوص اصلاح ساختار و ترکیب نیروی انسانی و کاهش نیروی انسانی در امور تصدی و غیرحاکمیتی. 

دستگاه‌های اجرایی پس از اخذ مجوز استخدام از طريق مراجع ذيربط براساس قوانين و مقررات، می‌توانند سایر مراحل مورد نیاز را جهت برگزاری آزمون انجام دهند.

دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی سال ۱۴۰۳ به تعویق افتاد.
مرکز آزمون جهاد دانشگاهی با ارسال پیامکی به داوطلبان آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی اعلام کرد:

بر اساس اعلام نظر سازمان اداری و استخدامی، دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی دوازدهم مردادماه برگزار نمی‌شود. زمان جدید متعاقبا طی اطلاعیه رسمی اعلام خواهد شد.