برگزاری آزمون جذب نیروهای شوراهای حل اختلاف
عنوان این خبر عبارتست از: برگزاری آزمون جذب نیروهای شوراهای حل اختلاف. تا پایان این خبر با ما همراه باشید.
در صورت نیاز به مشاوره حقوقی در مورد قوانین و موضوعات حقوقی می توانید با بهترین وکیل دعاوی در ارتباط باشید.
برگزاری آزمون شوراهای حل اختلاف در نیمه دوم سال جاری
به گزارش خبرگزاری دادپویان، وزیر دادگستری درباره امکان جذب برای شورا که در قالب کارمندان یا کارکنان افتخاری برای شوراهای حل اختلاف کار میکنند، گفت: طبق دستور رئیس دستگاه قضا، قوه قضائیه پیگیر است که امسال حتما آزمون این نیروها را برگزار کند.
امینحسین رحیمی وزیر دادگستری در حاشیه جلسه علنی مجلس در گفتوگویی در خصوص امکان جذب نیروها که در قالب کارمندان یا کارکنان افتخاری برای شوراهای حل اختلاف کار میکنند، عنوان کرد: در حال حاضر حدود ۱۵ هزار نفر در نوبت هستند، که طبق قانون ظرف ۵ سال باید ۱۰ هزار نفر از این عزیزان جذب شوند، اما دستور رئیس قوه قضائیه این است که هر چه زودتر و به محض اینکه منابع مالی آن تامین شد، این اتفاق صورت بگیرد.
وزیر دادگستری تصریح کرد: از آنجا که جذب این نیروها باید از طریق آزمون انجام شود، قوه قضائیه پیگیر است که امسال ۶ ماه باقی مانده حتما آزمون آن را برگزار کند که مقدمات آن هم در حال فراهم شدن است، باید ببینیم به چه میزان منابع مالی آن تامین میشود و به همان تعداد نیرو از جمع این ۱۰ هزار نیروی در صف امسال جذب خواهند شد و مابقی آن برای سالهای بعد میماند.
رحیمی بدون اشاره به تاریخ احتمالی برگزاری این آزمون و تنها با بیان اینکه امسال قرار است این آزمون برگزار شود، افزود: تعداد نیروهای شوراهای حل اختلاف در نوبت جذب، ۱۵ هزار نفر است، اما فعلا قانون اجازه جذب ۱۰ هزار نفر از این نیروها را داده است.
رئیس مرکز حل اختلاف کشور همچنین از جذب ۱۰ هزار نفر نیروی اداری از طریق آزمون برای فعالیت در دادگاههای صلح خبر داد و یادآور شد: منابع انسانی ماهر و با دانش ضامن موفقیت بهتر اهداف تبیین شده برای اجرای این قانون است.
و برجسته سازی اجرای این قانون در اذهان قضات، آموزش فشرده قضات افزایش دانش روان شناسی برای افراد شاغل در این حوزه را خواستار شد.
خبرگزاری حقوقی دادپویان، پوشش دهنده آخرین اخبار حقوقی و قضایی شامل اخبار حقوقی، اخبار جنایی، اخبار کیفری، اخبار قضایی، آزمون های استخدامی و ثبت نامی در سراسر ایران میباشد.